为了加强青年教师的培养，增进青年教师的荣誉感和使命感，加强青年教师的师德师风建设，尽快使青年教师融入经济与管理学院这个大家庭，在2022年8月31日下午，学院召开新教师座谈会，经济与管理学院院长房曰荣教授，副书记林丽萍高级实验师，副院长吴吉明教授、林颖副教授，以及全体2022年新进教师参加会议。

座谈会上，房曰荣院长向新入职教师介绍了百年船政文化，还介绍了学院的日常工作，包括教学、听课、科研、企业实践、双创及技能比赛等多方面事务；强调了师德师风的重要性，要坚持立德树人，把师德师风放首位；要做到“言传身教、以身作则”；要培养“五个能力”：教育教学能力、教学实施能力、教学反思能力、专业实践能力和教学科研能力，尽快完成角色转换，立足教师岗位，发扬学习和团队协作精神，成为一名合格的高校教师。

林丽萍副书记表示，新教师应该利用好培养期的时间，在保持学习的同时多了解教师岗位的发展道路，做好职业规划，坚定理想信念，为百年船政增添辉煌。

吴吉明副院长表示，新老师应做好传道、授业、解惑，立德树人。加强企业历练等一线锻炼，努力参与创新创业竞赛、科研等方面，不断提升自我。

林颖副院长表示，新老师应多与教研室老师沟通，多听课、多交流，尽快转换角色，融入学院的教学工作中。

通过本次座谈会，新教师们感受到了经济与管理学院的热情和力量，在个人专业发展上充满了信心，纷纷表示一定坚持立德树人，牢记育人使命，共创教育美好未来。