为深入贯彻落实学校2022年就业工作推进会精神，我院于5月11日召开2022年就业工作专题会，再动员、再部署新一阶段的毕业生就业工作。院领导、各教研室主任、毕业班辅导员等参加了会议。

会上，毕业班辅导员王智杰首先汇报了2022届毕业生就业总体情况及形势，并详细介绍了就业工作方案。各教研室主任及参会人员，对2022年就业情况发表了看法和建议。

房曰荣院长表示，一要认识到疫情背景下就业工作的重要性、形势的严峻性和工作的挑战性。对就业工作进行分析研判，战术上重视。二要再深入、再细致、再精准地抓落实，教育引导毕业生树立新形势下的科学就业观念，主动寻求多元的信息渠道和岗位平台，要尽快转变就业观念、调整就业工作方式，认识到专升本与就业不冲突，可以实现先就业，同时继续学习，待有更好的机会时再进行二次选择。三是动员全院老师的力量，提高站位，整合资源，凝聚共识，群策群力，切实增强做好毕业生就业工作的使命感和责任感，做好就业推荐工作，确保就业工作高质量、有效推进。

俞素平书记最后强调，一要充分认识到目前就业形势的严峻性，高度重视毕业生就业工作，要压实责任、细化举措，提升工作实效，促进毕业生更高质量就业。二是鼓励全体老师积极的为学生拓展多元的就业途径、开拓广泛的就业市场，实时跟进指导毕业生就业。三要加强对毕业生的心理疏导和人文关怀，缓解精神心理压力。做有温度的就业工作。注意工作方式方法，用情用心用力，做精做实做细，掌握学生动态，了解学生真实需求，提供针对性指导和帮扶，就业指导贴心、就业服务暖心。四要做好毕业生就业情况摸排，守住工作底线，实事求是做好就业数据统计工作，切实掌握情况，做好跟踪帮扶，尤其是重点学生未就业毕业生的帮扶工作。按照就业工作方案的要求，严格落实，扎实推进，不打折扣，有效推进就业各项工作。

通过此次就业工作专题会，各教研室纷纷表示，要贯彻会议精神，加大就业指导和推荐。