为帮助新入职教师加快融入学院发展，提升教师育人的责任感和使命感，5月9日下午，经济与管理学院在31#412会议室召开2022年新入职教师座谈会。学院领导班子和新入职教师参加此次座谈会。

座谈会上，新入职教师围绕自我介绍、入职感受体验分别作了交流发言。领导班子认真听取了大家的发言，并代表学院对新教师们的到来表示热烈的欢迎，还详细解读了学校办学理念和学院管理理念，随后结合学院实际情况，对新入职教师提出了要求。

林颖副院长提出，新入职专任教师，后期会安排有经验的老教师，在教学、科研等方面进行一对一的指导，也希望新教师，多学习、多听课、多交流，尽快融入学院的教学工作中。

林丽萍副书记提出，新入职的辅导员，一要参加马院的六门思政课程进修，不断提升思政水平；二要学习学校的规章制度与辅导员等相关制度；三要多向有经验的辅导员学习，不断提升工作能力。

房曰荣院长提出，一是严格遵守师德师风相关制度，德高为师，身正为范，认真学习并执行我院师德师风负面清单制度；二是要贯彻党的教育方针，担负为党育人、为国育才使命。要加强政治理论学习，不断提升自己的政治素养。做好意识形态方面工作，爱国爱党爱校，严守高校为国育才的使命；三是要不断学习，学习岗位职责和工作方法等，多与有经验的教师沟通交流，提升自我；四是要进入角色定位，迅速进入工作状态，融入到学院大集体当中，立足岗位，不负青春，不负使命。

俞素平书记最后提出，一是要求学习学校规章制度，遵守学校纪律，对工作要有敬畏之心，更要有爱岗敬业的态度，尽快适应学院工作环境；二是要认真学习《新时代高校教师职业行为十项准则》《普通高等学校辅导员队伍建设规定》《经济与管理学院师德负面清单制度》等文件，贯彻执行师德师风相关要求；三是不忘教书育人初心，牢记立德树人使命，进一步坚定职业理想，提高职业能力，积极担当作为，努力成为有理想、有本领、有担当的新时代高校教师；四是要求新入职的党员教师，提高自我要求，要发挥党员的先锋模范带头作用。

会后，新入职教师表示，参加本次座谈受益匪浅，在师德师风、职业规划和能力建设方面受到了启发，感受到学院领导对新进教师的关怀和重视，在今后的工作中会立足岗位，严格要求自己，努力成为合格的高校教师。