2017年3月，交通经济系报关与国际货运教研室吴闽真、冯葆勇等几位老师前往厦门进行专业调研。

    鉴于时间的关系，此次专业调研选取厦门国际货运行业中具有代表性的几家企业和有关机构，通过座谈，问卷访谈等方式，了解目前行业的发展状况，企业的运营模式，经营状况，收集企业最新的用人情况、用人要求等信息，征求企业人才培养的建议，继续寻求校企合作途径。

厦门报关协会的林荣向我们简要介绍了协会近期主要工作内容和厦门报关行业的概况，在今年5月前，厦门报关协会要完成换届的交接工作，任务繁重，同时还不能耽误为会员单位提供沟通协调等服务工作。在交谈中获知，受外需市场低迷，大宗商品价格大幅下降的影响，多数报关企业营业总收入下降或负增长，行业整体增速下降。

        2014年福建设立自贸区以来，为配合自由贸易区的建设和发展，海关制定并实施了简化通关、便利贸易的一系列新政策，包括：无纸化通关、通关一体化改革、跨境电商、报关单位认证制度变革（AEO认证）等，这些新政策的实施不仅影响外贸企业的经营效率和效益，更直接对海关的管理相对人——报关单位产生了巨大的影响，报关行业在新形势下，面临前所未有的挑战。这在之后与厦门龙头报关企业——申悦报关、中州报关行等的交流过程中，得到了证实。报关领域的企业正在洗盘，面临挑战，有些企业成功转型，有些企业已悄无声息地离开。

    对于用人要求，包括厦门外代报关行十分强调，人员的综合能力，综合素质。对报关企业，其业务不能在局限于传统的报关，而要根据客户的消费习惯，客户的要求，向口岸物流延伸。原产地和税费核算、加工贸易、商品归类是三大核心技术，也是未来通关人才的必备技能。

        对商品归类的技能要求，我们在走访厦门全力物流有限公司的时候，也强烈感受到了这一点。厦门全力告诉我们，他们在为客户进口提货时，碰到客户提出的商品归类的问题，这涉及到进口关税的核算。贸易协定的变化，生产形式的变化，海关政策的变化，都会影响到关税的变动，自然牵动客户的命脉。作为为客户提供进出口货物运输、清关手续的货代企业、报关企业，如何为客户提供更精、更专业的服务，对于留住客户、在竞争激烈的商业中占有优势，是至关重要的。   

        作为为企业、为社会培养和输送人才的院校，我们更应该充分了解我们的“客户”——企业的用人需求，培养企业所需之人，实现英才共建。

       此次专业调研，初步得出几个结论：

    1、报关方向突出三大核心技能的培养，有关内容体现在课程体系中；

    2、强调综合素质的培养；

    3、增设跨境电商操作技能的培养。