为全面落实学校毕业生就业工作部署，切实破解毕业生就业难题，拓宽毕业生就业渠道，全力推动毕业生实现高质量充分就业，2026年3月26日通用航空产业学院召开2026届毕业生就业工作专题推进会。学院领导班子、各专业教研室主任及就业工作专职人员参会，会议由学院党总支书记主持。
会上，学院首先结合前期就业摸排数据，详细通报了当前2026届毕业生就业整体进展情况，对照通用航空行业发展趋势、市场岗位需求，深入分析了民航运维、航空服务、通用航空运营、航空维修、低空经济等核心领域的人才招录特点，精准梳理出毕业生求职短板、岗位对接不畅、部分学生择业观念待转变等就业工作难点堵点，立足学院航空类专业特色，找准了就业攻坚的核心突破口。
会议指出，就业工作是学院民生工程、重点工作，全体教职工要切实提高政治站位，强化责任担当，紧扣通用航空产业发展风口，发挥专业集群优势，坚决摒弃就业工作“被动等待”思想，构建学院统筹、教师联动、辅导员跟进的全员就业工作格局，把促就业、保就业各项任务落到细处、干到实处。
针对下一阶段就业重点工作，会议作出明确部署：一是实施精准帮扶行动，建立未就业毕业生台账，针对不同学生的求职需求，开展一对一简历指导、面试模拟、职业定位辅导，量身定制求职方案，针对性提升毕业生求职竞争力；二是深化校企协同拓岗，主动对接省内外航空类企业、民航运营单位、通航基地、无人机应用领域等优质对口企业，深挖岗位资源，搭建校企就业直通通道，推动实习就业一体化衔接，增加优质岗位供给；三是强化择业观念引导，加大就业政策、行业前景宣讲力度，引导毕业生摒弃“慢就业”“缓就业”消极心态，树立理性务实的择业观，鼓励学生扎根行业一线，积极把握就业机会；四是压实全员就业责任，将就业帮扶工作融入日常教学与学生管理，形成全程化、全方位就业服务体系。
学院领导在总结讲话中强调，全体参会人员要以此次推进会为契机，紧盯就业目标，狠抓工作落实，聚焦毕业生急难愁盼，以更实举措、更优服务推进就业工作，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业，切实扛起育人育才、服务学生发展的责任使命。此次就业工作推进会的召开，进一步凝聚了全院就业工作合力，明晰了工作路径与攻坚重点，为学院高效推进2026届毕业生就业工作、筑牢就业服务保障防线，助力学子逐梦航空领域奠定了坚实基础。
编辑：李璇
审核：杨秀淋
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