为深入贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动部署，进一步深化产教融合与校企合作，精准对接行业人才需求，优化人才培养体系，2026年4月28-29日，土木工程学院党总支书记高杰教授带队赴泉州地区开展访企拓岗专项行动，先后走访福建路港（集团）有限公司、泉州市华泰建设工程有限公司、泉州市公路事业发展中心、大洲设计咨询集团有限公司等4家企事业单位，扎实推进岗位拓展、合作深化与人才供需对接。

在福建路港（集团）有限公司，学院一行实地参观企业发展史、企业文化建设及党建工作成果展，详细了解企业 “十五五” 发展规划。双方围绕行业变革对专业人才提出的新要求深入交流。高杰书记介绍学院紧跟AI时代发展，主动裁撤适配度低的专业，新增智能交通技术、智慧建造等新型土木类专业，并面向非洲等海外市场培养国际化人才。企业表示将积极吸纳学院优秀毕业生，双方就岗位推荐、实习基地共建等达成初步意向。

在泉州市华泰建设工程有限公司，校企双方聚焦高技能人才、大国工匠和高素质产业工人的实际需求展开座谈。企业提出以“建管养一体、双主业并举、产学研融合”为核心发展路径，亟需一线技术技能人才。学院结合企业需求，围绕高技能人才培养、实践教学改革、工匠培育体系共建等方面与企业达成合作共识，明确将联合开展定向培养与岗位拓展计划。

在泉州市公路事业发展中心，中心相关负责人结合行业发展需求提出，AI 时代背景下，土木领域人才需向复合型转型，既要夯实专业基础，更要熟练掌握 AI 技术应用能力，注重跨专业融合与实践动手能力提升。双方围绕复合型人才培养路径、实践教学体系优化、技术技能赋能等方面充分沟通，为学院人才培养改革提供重要参考。

在大洲设计咨询集团有限公司，学院一行调研企业工程设计、咨询服务及数字化技术应用等业务板块，了解其对具备扎实设计功底、熟悉行业规范、掌握数字化技能的应用型人才的迫切需求。双方围绕毕业生就业推荐、项目化教学合作等达成初步合作意向，企业表示将优先录用学院优秀毕业生，并联合开展定向培养。

此次访企拓岗专项行动坚持问题导向与实效导向，学院领导与教师深入企业一线，聚焦就业岗位拓展与人才培养改革，精准掌握行业用人新标准、新趋势，推动校企在岗位共享、人才共育、资源共建等方面达成多项共识，为促进毕业生更高质量就业、构建长效校企合作机制奠定了坚实基础。

编辑：袁文豪

审核：高杰

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