为深入贯彻落实国家关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署，分析研判当前就业形势，对下一阶段毕业生就业工作进行再动员、再部署、再推进，4月29日，土木工程学院在创新楼1007会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、各教研室主任及全体毕业班辅导员参加会议。

会上，党总支副书记任颖卿首先组织全体参会人员集中学习《人力资源社会保障部 财政部关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知》（人社部发〔2026〕19号）文件精神。会议指出，全体教职工要深刻领会文件要求，准确把握国家相关就业政策导向，用好用足各项促就业政策措施，全力护航毕业生求职之路。

会议对下一阶段就业推进工作进行了全面部署并提出了四点工作要求：一是要提高政治站位，深刻认识毕业生就业工作的重要性和紧迫性，将其作为当前学院工作的重中之重；二是要做实做细台账管理，建立未就业学生的动态跟踪台账，精准掌握每一位未就业学生的动态与诉求；三是要创新招聘形式，充分利用毕业生返校的有利时机，定向对接企业，举办“小而精”的专场企业宣讲与线上线下招聘会；四是要持续拓宽就业渠道，各教研室要积极主动走访企业，深挖施工、检测、测量等一线适配优质岗位。

最后，会议强调学院上下要协同联动，充分发挥教研室、专任教师、辅导员、合作企业及校友资源的强大合力，针对未就业学生开展“一生一策”分类指导与帮扶，全力以赴促进毕业生高质量充分就业。