为进一步加强师资队伍建设，扩充辅导员思政队伍，全面提高大学生思想政治教育工作的整体水平，人事处陆续组织公开招聘学生辅导员工作。

人事处坚持公开、平等、竞争、择优原则和保密、公平、公正的原则，严肃、认真、负责地组织面试。刘勇峰处长通过与求职者逐一时行面试面谈，介绍学校当前发展情况，同时就面试岗位的工作职责、岗位薪资待遇等方面问题进一步交谈，明确岗位应聘人员的就业意向，为人事处下一步岗位调配做好工作安排，更好地为双高建设工作服务。

（人事处 供稿）