近日，教育部教师工作司发布了《关于公布职业教育教师队伍建设典型工作案例的通知》，评选出64个“省级、市级、校级职教教师队伍建设经验做法”和47个“职业教育教师队伍建设典型工作案例”，其中67所高职院校入选了33个教师队伍建设经验做法和36个教师队伍建设典型案例。我校申报的《多措并举促进教师队伍高质量发展》案例成功入选“省级、市级、校级职教教师队伍建设经验做法”。
学校一直以来高度重视教师队伍建设，做好师资队伍建设顶层设计，构建完善教师职涯发展体系，培育结构合理的师资梯队。通过“双师”素质提升工程、教师“专业化、信息化、国际化”能力提升工程、高层次技能人才引培工程、实施“博士学历学位提升”工程、“教科研”团队培育工程，优化职称评聘和绩效分配改革方案等多项举措来促进教师队伍高质量发展。学校将以此次入选教育部职业教育教师队伍建设典型工作案例为契机，继续坚定不移的推进人才强校战略，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑。