作为“全省党建工作标杆院系”培育创建单位，福建船政交通职业学院安全与环境学院党总支按照新时代高校党建“双创”工作、学校“双高”中心工作要求，聚焦“五个到位”，以问题为导向，用创新破难题，不断提高党建工作成效，高质量推进“双高”建设。
突出政治建设，破解“中梗阻”难题
提升“四力”夯实基础。严格落实“三会一课”、主题党日等党内组织生活制度，提升组织力；充分发挥党支部书记的“头雁效应”，提升引领力；坚持用“四史”教育筑牢师生政治信仰，提升核心力；持续开展党员过“政治生日”活动，提升凝聚力。
落实制度传导压力。全面落实从严治党主体责任，切实履行“党政同责”“一岗双责”“纪检监督”“问题清单”制度。规范党总支委员会、党政联席会议事决策规则，制定和完善“三重一大”制度30多项，有效发挥党总支“研究决定、前置讨论、政治把关”作用。优化支部设置，把教师支部建在教研室上，实现“双带头人”教师党支部书记全覆盖。完善激励保障制度，推动教师支部书记进职称聘任小组、教学督导小组、人才引进考核小组，参与学科重要事项的讨论决策；将担任支部书记经历作为干部推荐、职称评聘的重要条件。
强化责任筑牢阵地。制定意识形态工作研判制度，每月定期开展意识形态专题研判，落实意识形态工作责任清单。以“四个一”行动筑牢思政阵地，聘请国家紧急医学救援福建队领队钱欣为客座教授，开展船政讲坛复学第一讲——“致敬抗疫英雄，凝聚奋进力量”思政课活动，讲好战“疫”故事，将伟大的抗疫精神融入思政课堂中。常态化开展“学习强国”平台学习表彰活动、师德师风专题研讨会、廉政主题演讲比赛、师生党员谈心谈话活动，加强思想政治工作阵地建设。
强化党建引领，破解“两张皮”难题
党建引领创建“国家双高专业群”。积极打造党建机制优、改革模式优、竞进服务优、育人模式优的“双创四优护红线”党建品牌，以“串线式、编织式和麻花式”组织建设方式持续发挥战斗堡垒作用，引领学院攻坚克难，成功申报并获批全国唯一安全类中国特色高水平专业群。
党建引领打造“国家级教学团队”。以两个“全覆盖”支撑福建省高职首支国家级教学团队发展，即教师党支部书记“双带头人”全覆盖，专业群负责人、专业带头人、教研室主任、骨干教师、技能大师等各层次实现党员全覆盖。
党建引领创新“安全绿色服务”。实施“党建+服务平台”工程，搭建全国交通安全标准化考评一级机构（全国首批、高职首家）、福建省交通评估与控制应用技术工程工程、安全培训机构等3个高水平技术服务平台。实行党员领衔重大服务项目制度，解决安全环保领域的复杂技术难题。
提升育人质量，破解“一般粗”难题
以“支部协同机制”提升全员育人的广度。建立支部协同机制，全国党建工作样板支部与其他教工支部、与职能部门支部、学生支部等8个支部建立协同机制，联合开展技能竞赛、安全环保宣传等专项活动，不断提升全员育人的广度。
以“党员立体课堂”提升全方位育人的厚度。立足第一课堂，学院获得国家级教学成果奖等16项，提升育人成效；立足第二课堂，连续举办5届以学生党员为主体的省级“河小禹”专项行动，“船小安”实践队获团省委社会实践优秀团队，通过有特色的实践活动激发育人活力；立足网络课堂，骨干党员建立“国-省-校”三级在线课程18门，不断拓展三全育人大数据平台。
以“专题党日活动”提升全过程育人的深度。聚焦关键环节、聚焦思政课程、聚焦党员教师，利用国庆日、建党节、国家公祭日、抗日战争胜利纪念日等重点节点，开展系列化常态化党日活动，并融入思政课程，培育学生家国情怀、社会担当意识。