为进一步推动毕业生高质量充分就业，近日，学院党委副书记、院长陈群深入轨道交通学院2026届毕业生招聘会现场，调研并指导毕业生就业工作。

在福船园艺新楼334学术报告厅，继去年来校开展招聘宣讲后，中国铁路南昌局福州客运段招聘宣讲会及初面再度举行。陈群院长听取了企业人力资源部门负责人对业务布局、岗位需求、薪资待遇等方面介绍，并就深化校企合作、优化人才培养方案等与企业代表进行了交流。

在艺新楼7楼，陈群院长来到通力电梯订单班面试招聘现场，听取了现场工作人员关于面试流程、考核环节及组织安排等方面的介绍，详细了解面试的进展情况、学生的参与状态以及企业方的反馈意见。作为行业领军企业，通力电梯与学院有着密切的合作关系，今年3月，陈群院长曾带队赴企业访企拓岗，围绕订单班人才培养模式等事宜与企业进行了深入交流，为双方深化合作奠定了扎实的基础。

调研中，陈群院长指出，就业是最大的民生工程，也是学院必须扛牢抓实的“一把手”工程。学院始终将毕业生就业工作置于突出位置，层层压实责任，广泛汇聚资源，持续完善就业工作体系，形成全员促就业的强大合力。她强调，各二级学院要立足自身专业优势，持续深化校企合作、产教融合，精准对接行业企业用人需求，积极拓宽就业渠道，稳步提升就业质量，用心用情用力做好毕业生就业服务保障工作，全力推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。

下一步，学院将持续压实就业工作责任，落实落细各项就业帮扶举措，为毕业生搭建更加丰富多元的求职通道，以务实行动托举学子成长梦想，助力他们乘风破浪、奔赴前程。

供稿：党政办公室、轨道交通学院