为深入推进“访企拓岗促就业”专项行动，深化产教融合、校企协同育人，精准对接轨道交通产业人才需求，3月25日，我院党委副书记、院长陈群率轨道交通学院团队赴通力电梯有限公司福建分公司开展调研交流。通力电梯福建分公司总经理李景及企业管理、技术骨干、2026届实习学生代表共同参加活动。

座谈会上，校企双方围绕人才培养、专业建设、实习就业、订单班建设等议题深入研讨。陈群院长介绍，作为中国近代职业教育发轫地船政学堂的传承校，学院赓续百年船政文脉，弘扬“精益求精、密益求益”的质量精神，始终以服务交通强国、制造强国、质量强国为办学使命，坚持面向产业、对接行业培养高技能人才。她表示，学院将以此次交流为新起点，与通力电梯深化全方位合作，构建人才共育、过程共管、资源共享、责任共担的校企合作新机制，不断提升人才培养与产业需求的契合度。

轨道交通学院院长陈天炎介绍，轨道交通学院作为学院重点专业集群之一，紧扣“海-陆-空-轨”现代综合专业集群建设目标，深耕轨道交通及相关机电领域人才培养，多年来始终坚持“面向市场、服务发展、促进就业”的办学方针，坚定不移走校企合作、工学结合之路，致力于为行业输送“用得上、干得好、留得住”的高技能人才，毕业生就业质量与岗位适配度广受企业认可。

通力电梯福建分公司总经理李景对我院办学实力与人才培养质量给予高度评价，详细介绍了通力电梯有限公司（KONE Elevators Co., Ltd）作为全球电梯和自动扶梯行业的领导者之一，企业116年来的发展概况、业务布局及电扶梯领域人才需求，充分肯定我院实习生踏实肯干、上手快、能力强，希望进一步深化订单班建设、课程共建、师资互聘、实习就业一体化合作，实现校企优势互补、协同发展。双方还就“通力订单班”培养方案优化、企业课程植入、校企师资共享、学生选拔机制等内容深入交流，达成多项合作共识。

双方一致认为，将以本次访企拓岗为契机，共同推进“通力订单班”建设落地见效，围绕电梯维保、设备运营等核心岗位需求精准对接，协同优化人才培养方案、共建校外实训基地，携手打造“企业下单、学校接单、学生选单”的精准育人模式，推动学生入学即有就业方向、毕业即可上岗就业，一方面为企业输送定制化技能人才、稳定人才供给，另一方面为学院毕业生拓宽就业渠道、提升就业质量，实现校企互利共赢。

在实习学生交流环节，校企领导与2026届在岗实习学生亲切座谈，认真倾听学生在岗位实践、技能提升、工作生活等方面的收获与体会，细致询问实习过程中遇到的困难与问题，现场予以回应和指导。学生们纷纷表示，在通力电梯的实习让自己真正把理论知识转化为实操能力，对职业发展有了更清晰的规划。校企领导勉励同学们珍惜实习机会，勤学苦练、深耕技能，尽快成长为符合行业标准、适应企业发展的高技能人才。

此次交流活动，是我院主动对接领军企业、拓宽就业渠道、提升育人质量的务实举措，进一步夯实了校企合作基础，完善了从人才培养到实习就业的全链条对接机制。下一步，学院将继续传承船政精神，紧贴产业需求深化产教融合，以高质量校企合作助力毕业生更高质量就业，为服务区域经济发展和交通行业现代化建设贡献船政交通力量。

供稿：轨道交通学院