为全面贯彻党的教育方针政策，坚持“五育并举”，弘扬劳动精神，有效发挥“以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美、以劳创新”的作用，学生工作部选取两个二级学院开展劳动教育试点工作，坚持以评促建，推进劳动教育试点单位发挥示范、辐射、引领作用。3月30日上午，学生工作部部长王心金给经济与管理学院、航海学院劳动教育试点单位授牌。开展劳动教育试点，探索校本特色的劳育模式。通过不断积累经验、物化成果、凝练特色，拓宽劳动实践渠道，丰富劳动教育内容，提高劳动教育的针对性和实效性。通过为期半年的探索与实践，形成分类递进的劳动教育实施途径和办法，并在全院予以推广。
据悉，两个试点单位有先行基础、有特色亮点、有影响示范的基础。经济与管理学院立足学生宿舍“6S”管理模式，连续两年荣获学院“一院一品”学生管理典型案例一等奖，依托自律会，成立劳动教育管理委员会，引进企业“6S”管理办法实现“自我管理、自我服务、自我教育、自我监督”，专人有专责、过程有监督、反馈有结果，从“他律”转变为“自律”，最终形成劳动自觉。航海学院基于航海轮机专业学生半军事化管理优势，发挥退役复学学生的模范带头作用，通过典型示范、标准展示、定期监督、反馈纠偏等过程，让学生知劳动、会劳动、爱劳动，养成劳动习惯、磨炼劳动意志。开展试点先行，让他们在成体系、有创新、可推广、有特色上下功夫，挖掘劳动教育内容，健全协同育人机制，以及习惯养成、课程劳育、评价督导等方面取得实效。
