3月28日，学院人事处组织召开了2013年度考核干部述职大会。会上，各部门负责人汇报了2013年度所取得的工作成绩、存在的不足和今后的努力方向。通过述职大会，各部门在认真总结2013年工作的基础上，科学规划2014年工作计划，相互交流经验、增进理解、促进工作。

会上，院党委书记江定涛强调，要充分认识年度考核工作的重要性，准确理解和把握述职述廉要求，希望通过年度考核全面准确评价领导干部，激励先进，弘扬正气，进一步转变工作作风，从而不断提高学院总体领导能力和水平，加快学院各项事业改革发展。

院长陈瑞晶在讲话中指出，2013年是学院全面健康发展的一年，一年来全院教职员工辛勤工作，默默奉献，围绕学院制定的工作计划，不断深化办学内涵，全面提升综合办学能力，圆满完成了各项工作任务。在深刻分析当前高等职业教育形势的基础上，他强调全体教职员工，特别是中层干部要深入思考学院可持续改革发展问题，加强责任意识、创新意识，讲团结、讲正气，强化廉政勤政，不断提高执行力和综合能力。

此次述职大会是我院首次推行的干部年度考核方式，使我院的干部考核工作更加科学化、规范化、民主化。各部门负责人表示将以此次述职测评为契机，查找不足，为加强和改进下一步工作而不懈努力。述职结束后各参会人员按照德、能、勤、绩、廉五个方面对述职人员进行了现场测评。