为进一步加强职业院校“金师”队伍建设，提升汽车学院教师理实一体教学能力，1月19日，汽车学院在丰田实训室与理想实验室成功开展2025年教师技能提升培训第一阶段考核。

 本次考核以丰田四万公里保养为核心内容，涵盖驾驶室、发动机、底盘、电气系统等关键部位的规范保养流程，重点考查教师的规范操作能力、故障预判能力及实践技能教学能力。来自学院各教研室的14名教师参加考核，其中既包括近年新入职教师，也涵盖多年执教经验的骨干教师。

 汽车学院党总支书记蔡华锦、院长苏庆列高度重视此次考核工作，多次亲临现场指导。参训教师经前期系统培训，在考核中展现出扎实的技能基础与严谨的职业素养，操作规范、应对沉着，全部通过考核。

 本次考核是学院系统性教师培训的重要环节，标志着本年度培训工作取得阶段性进展。后续学院将围绕新能源汽车技术、电气系统、底盘系统等模块继续推进培训与考核，持续促进教师专业成长，夯实教学根基，赋能学院高质量发展。

 参训教师普遍表示，通过“学—练—考”一体化的培训，不仅提升了自身技能水平和教学对接能力，也为今后教学积累了实践经验，增强了从教信心。同时，本次考核为优化后续培训体系提供了依据，学院下一步将重点强调基本技能的强化训练，并同步提升教学设计能力。

编辑：林可春  审核：刘巍  复核：苏庆列