北京人寿公司介绍及招募信息

发布时间：2024-04-17 浏览次数:26

公司介绍

京人寿保险股份有限公司（简称“北京人寿”）是经（原）中国保险监督管理委员会批准，由国有企业、集体企业和社会企业共同发起组建的全国性人寿保险公司。公司2018年2月14日正式开业，注册资本人民币28.6亿元，注册地：北京市。

北京人寿本着走稳、走好、走远的发展理念，立足首都，面向全国，放眼世界，充分发挥北京的政策优势、服务优势、科技创新优势，以服务新型城镇化的社会保障体系建设为基础，按照“价值成长创新发展”的战略和“北京人寿身边亲人”的服务宗旨，坚持科技领先、专业支撑、资源整合、品牌服务，实现商业性业务与政策性业务均衡发展，企业价值与社会价值持续提升，建成一家科技引领、创新驱动的新型保险公司，努力打造优质、强大、持久的保险品牌。

公司业务范围：普通型保险（包括人寿保险和年金保险）、健康保险、意外伤害保险、分红型保险、万能型保险；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；（原）中国保险监督管理委员会批准的其他业务。

北京人寿的股东单位包括北京顺鑫控股集团有限公司、北京供销社投资管理中心、北京韩建集团有限公司、华新世纪投资集团有限公司、北京草桥实业总公司、朗森汽车产业园开发有限公司、乐普（北京）医疗器械股份有限公司、恒有源投资管理有限公司、北京鹏康投资有限公司等九家知名企业，为北京市各个领域优秀的国有企业、集体企业和民营企业，股东资源丰富，实力雄厚。股东经营范围涵盖农业、医疗、健康、食品、医药、地产、建筑、大数据、汽车、能源、投资等各领域，均是北京著名集体企业和相关产业的领军企业或佼佼者。各股东价值理念相同，对“服务新型城镇化，完善社会保障”的理念高度契合，均立志于长期投资保险业、更好的服务于城乡社会保障事业，为我国保险市场发展做出应有的贡献。

北京人寿将本着“诚信、敬业、专业、创新”的核心价值观，以“北京人寿首善人生 Beijing Life Best Life”为愿景目标，以更高的诚信和专业水准，深度回归保险保障功能，将“保险业姓保”更好的付诸于实践，以良好的品牌形象参与保险市场建设和发展，努力实现客户价值最大化和股东价值持续增长，争创首善卓越、受人尊敬的优秀保险企业。

五载华章不负京彩

自2018年2月14日正式开业,北京人寿怀揣着追求“首善人生”的愿景目标,秉承着“诚信、敬业、专业、创新”的核心价值观,正式步入竞争激烈的寿险市场。五年光阴辛勤耕耘,面对复杂的经济环境和日益严峻的市场竞争,经历了疫情反复、股市波动等突发情况的冲击,全体员工凝心聚力、不畏压力与挑战,于困局中开新局,始终坚持“走稳、走好、走远”的发展理念,以“北京人寿、身边亲人”为服务宗旨,强开拓与强管理并重,五年辛勤耕耘换来经营硕果累累。公司开业以来,累计总承保规模保费收入超206亿元,2023年8月末总资产约213亿元,累计服务客户数量突破412.89万人,2022年成功跻身“北京民营企业百强企业”和“北京服务业百强企业”双百强之列,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟。

公司治理规范,党建引领有力,走过不忘初心的五年。连续两年在中国银保监会公司评估保持B级,总得分稳居全部1800余家银行保险机构前5%;党建工作践行“推动企业价值观与党和国家情怀高度契合,推动企业战路与监管要求高度匹配,推动公司治理与党的建设高度融通”的战略成果逐步显现,公司党委入选北京市委“党建强、发展强”党建品牌100强。

战略路径清晰,顶层设计科学,走过稳扎稳打的五年,作为一家“年轻”的险企,北京人寿以保险回归保障为导向,稳扎稳打、深耕细作,成为新生代险企做精做优的典范,在经历基础年、管理年、效益年、品质年后,公司步入新发展阶段，“新三年"的目标即力争在经营第五年末,总资产突破200亿元,进入市场第二梯队。

渠道全面拓展,业务趋势向好,走过披荆斩棘的五年。业务发展多渠道并举、量质兼顾。2022年近20亿期交新单、95%的13月保费继续率均排同期公司前3位,80%新单期交率排首位,个险渠道2022年承保新单保费近3亿元，位居同期公司首位;银保渠道2022年新单期交保费达成9.6亿元,位居同期公司前3位,13月继续率近98%;中介渠道2022年新单保费超8亿元,位居同期公司第2位;电商渠道2022年少儿重疾新单1.6亿元,排同期公司第2位。

资金运用稳健,投资能力提升,走过锐意进取的五年。公司相继获得北京银保监局和中国人民银行批复，成功发行14亿元资水补充债,这是中国银保监会属地监管改革后,地方银保监局首次批复保险公司发行资本补充券,是资本市场对北京人寿品牌和信用度的充分认可。

全力开设机构,实现七地展业,走过跨山越海的五年。实现机构建设“7+1“布局,已在京、津、冀、苏、粤、皖、闽七省(市)设有17家分支机构,业务范围基本覆盖“京津冀”、“长三角”、“大湾区”三大区域,覆盖到的省(市)占全国GDP、人口、寿险规模的30%以上,在同期公司中机构铺设速度最快,省域展业机构最多;通过对“保险+康养”经营模式的持续探索,投资设立了全资子公司"北京人寿康养科技有限责任公司”,目前已初步建成服务北京市民养老和健康服务体系,构建“中央、市、区、街道"四级养老服务模式。

后援体系完备,聚焦服务体验,走过客户至上的五年。在产品体系构建上精心打磨,持续提升“内功”,以客户多层次、差异化的保障和储蓄需求为目标,通过产品组合、产品服务不断丰富功能,塑造产品体系的特色和影响力。截止2023年9月末,已累计报备保险产品146款,涵盖寿险、健康险和年金险等多种类型,满足不同客户的多层次保险保障需求。

严守合规底线,夯实审计管理,走过精益求精的五年。通过风险、合规、反洗钱、内控和法务等各项工作的推动,加强合规风险监测与管理,为公司业务开展提供法律合规支持,进而有效防控公司经营风险,保障公司合规稳健运营。

承担社会责任,服务国家战路,走过践行使命的五年,积极参与医疗、养老等多层次社会保障体系建设。参与普惠医疗保险产品“北京京惠保”，三年累计销售量超过250万人次,累计为首都市民提供保险保障超过5万亿元;以保障本源为基础优化产品供给,积极参与健康扶贫、乡村振兴等国家战略项目落地。在北京对口支援的青海玉树、新疆和田等贫困地区,为近2.6万名贫困青少年提供总保额77.85亿元的医疗保险;发挥保险保障功能优势,为助力国家重大活动项目实施保驾护航,在庆祝建国70周年庆典、中国共产党成立100周年文艺演出、北京冬奥会开闭篇式等多项首都各项大型重要活动和赛事中承担保险保障任务,并推动建立“北京对口支援干部人才保险保障计划”等政企合作项目。作为推进品牌建设、提升企业价值的重要切入点，“北京人寿”商标获得国家知识产权局审核注册成功,目前全国以地方城市命名并实现商标注册的保险公司仅有两家,“北京人寿”成为全国唯一家以首都北京命名的保险公司,集中展示了公司企业文化、发展理念、经营水平的企业综合竞争力。

五载春秋,峥嵘岁月。五年的经营,为北京人寿带来了品牌价值与文化底统,五年的发展,对于北京人寿来说,既是一个里程碑，更是一个新起点,在这个承上启下、继往开来的历史时刻,北京人寿将坚定不移目标达成、坚定不移客户至上、坚定不移提质增效、坚定不移创新,发展。建设一流的团队,、锤炼一流的技能、提供一流的服务、树立一流的品牌。以勇于创新的企业家精神、精益求精的工匠精神,苦练内功、追求卓越,不断培育和增强核心竞争力,不忘服务民生的初心,牢记奉献社会的使命,保持持续发展的定力、坚定永续经营的信心,在未来发展道路上昂首阔步,高歌猛进,创造更加辉煌的成绩!

招聘岗位

营业部经理岗位

条件：

1、工作地点：福州、泉州；

2、学历要求：大专，优秀人员可放宽到高中及同等学历；

3、年龄要求：25-35周岁；

4、经验要求：有保健品销售经验、房产中介经验、旅游行业经验、教培行业一年以上销售经验优先；

5、身心健康，具有完全民事行为能力；

6、品行优良，无不良嗜好、无违法犯罪记录。

（二）工作职责：

1、宣传北京人寿保险股份有限公司的企业文化，宣传保险知识；

2、拜访客户，收集准主顾名单，推销公司的寿险产品；

3、完成签约（包括向客户讲解保险条款、指导客户填写投保单，审核客户信息及资料的真实性和完整性，陪同客户体检，协助客户处理问题件等）；

4、递送保单，为客户提供相应的售后服务，并提醒客户缴纳续期保费；

5、积极主动增员；

6、按公司或团队管理要求参加营业单位早会、夕会及公司组织的各类会议、培训等活动；

7、拟定年度计划和每月工作计划，每日填写拜访记录，进行活动量管理；

8、遵守法律法规、监管规定及公司的各项规章制度，确保依法合规展业；

9、其他保险销售、服务相关的工作职责。

10、所辖营销人员的辅导、培训、陪同展业等并参加营业单位相关培训班辅导授课；

11、对所辖营销人员进行日常活动管理，包括业务策划、

激励活动、活动量管理、早夕会管理等；

12、对所辖营销人员的销售行为进行管理和监督；

13、协助所属营业区总监完成营业区的日常管理工作，传达及执行公司文件精神，贯彻落实公司的各项规章制度；

14、进行增员和组织发展，育成新的营业部经理。

二、保险营销员岗位

（一）条件：