“职”为你而来 | 日立电梯（中国）有限公司招聘会
公司介绍：
日立电梯（中国）有限公司主要生产和经营各类型电梯、扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程等，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体，是目前中国最大的500家外商投资企业之一。经济实力已跃居全国同行业前三甲，目前年产能达到8万台，是国内最大的电梯制造商和服务商之一。从2002年开始连续多年获得“全国用户满意企业”、“全国用户满意产品”、“全国用户满意服务”的荣誉称号。
日立电梯（中国）有限公司福建分公司成立于2001年9月，为日立电梯（中国）有限公司在福建的全资子公司，主要负责福建地区日立电梯的市场拓展、技术支持、售后服务，过去几年保持年平均30%的高速增长。为适应业务发展需要，现招聘一批具备发展潜力的人才，与公司携手共创美好未来，分享公司快速发展带来的机遇。
招聘信息
一、储备技术人才—售后服务工程师
1、维保数据录入，编制三包、保养计划；
2、负责电梯的三包、保养、维修和监控；
3、负责维保资料的整理和归档；
4、对保养、三包电梯运行质量负责。
岗位要求：
1、大专以上学历，机械、电气、自动化相关专业；
2、具备优秀的团队合作精神及沟通表达能力；
3、具备统筹协调能力和紧急情况的处理能力。
二、储备技术人才—调验技术工程师
1、负责电梯安装过程的调试工作，确保电梯运行达到产品设计要求；
2、负责做好调试记录，解决现场技术问题，监控安装质量；
3、负责调试资料的跟踪、填写、整理和归档；
4、为项目提供技术支持。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气类相关专业；
2、熟练使用办公软件；
3、文字表达清晰，条理性强，做事严谨负责；
4、仪表端庄，沟通能力较强，有责任心和进取心。
三、储备技术人才—质量验收工程师
1、负责电梯安装质量的最终整梯检验工作，监控安装质量和解决现场不良问题，确保电梯达到国标、企标要求；
2、严格执行国标企标要求做好现场检查记录，撰写质量检验报告并负责验收资料的跟踪整理和归档；
3、负责对安装过程关键环节现场监督、指导、检查，针对不符合项开出整改内容、制定整改方案并提交品证安全部；
4、负责安装过程质量记录和归档，做到记录真实、准确，完整、及时。统计分析现场重大、多发不良问题并制定预防纠正措施；
5、负责安装过程为各相关方提供技术支持、并制定技术方案；
6、负责电梯振动曲线的测试与资料归档。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电 、机械、电气、电子等相关知识；
2、文字表达清晰、明了、条理性强；
3、仪表端庄、语言表达、沟通能力强、进取心强；
4、有较强的适应能力、学习能力和组织能力；
5、有较好的语言逻辑和表达能力，具有较好的沟通协调能力和团队合作精神。
公司福利
（一）试用期薪资待遇：2200-2500元/月（工作表现良好的每月将给予一定奖金补贴）
（二）转正后薪资待遇：3500-8000元/月
1、员工宿舍（维保）+年终奖金+广州上海培训+差旅报销+高温补贴+生日补贴+节日补贴+工会礼品等各项补贴；
2、弹性工作时间，根据计划安排工作；
3、提供六险二金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金、紧急救助金）；
4、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期及国家法定节假日；
5、国家法定节假日、生日、高温等补贴；
6、公司定期组织员工的体检、省内外旅游。
面试时间：
时间：2020.9.17周四（18:30-21:00）
地点：2号楼1-1室
在此祝所有学长学姐们通过心怡公司的面试，希望在未来我们还能相遇，加油！