习近平总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源。”为了加快提升教职工的学历学位水平，促进教职工队伍结构的整体优化，进一步提高教师教学科研水平，满足学院教育教学工作需要，5月28日，教师工作部、人事处召开2025年教师培养相关政策征求意见座谈会，各二级学院院长、综办主任、教师代表等参加了座谈会。
人事处处长、教师工作部部长刘勇峰就近期师资队伍培育作出专项部署。会议重点研讨了《福建船政交通职业学院鼓励教职工攻读博士学位暂行实施办法》，围绕在职博士培养的薪酬福利保障、考核评价标准、学科分类评估、科研配套经费等方面，向各二级学院广泛征集修订建议，同时针对教职工在职读博期间存在的困难给予积极解决。
近年来，学院实施“人才强校”“外引内培”政策，2021年制定《福建船政交通职业学院鼓励教职工攻读博士学位暂行实施办法》，针对在职攻读博士的教职工制定工作量减免、绩效积分奖励和科研经费支持等相关鼓励政策。广大教职工积极响应学位提升的号召，共21名青年教师踏上求学征程，其中5人已获得博士学位，16人正在深造，主要就读于福州大学、福建师范大学、上海海事大学、海军工程大学等省内重点高校及行业特色院校。
站在教育强国建设的新起点，我院将聚焦师资队伍高质量发展，凝聚力量，科学谋划，加大力度对在职攻读博士学位的教师在政策上给予倾斜，经费上给予支持，进一步提升教师教育教学和科研水平，为申创本科层次职业学校和职业教育新一轮“双高”建设奠定坚实的人才资源基础。